Selecció de personal: tipus i avantatges

 

La captació de talent segueix en un lloc important dins les necessitats de qualsevol organització. El reclutament de perfils qualificats o la retenció de talent són dos dels desafiaments més destacats i influents en el panorama empresarial actual.

Conèixer els principals tipus de selecció de personal, ens permet identificar els avantatges de cadascú per escollir el més adequat:

• Selecció interna

Aquest tipus de sistema busca cobrir la vacant a partir del personal intern de l'empresa, mitjançant la promoció o ascens dels seus empleats/des.

Els principals avantatges d'aquesta forma de reclutament són:

• • Reducció de...

Desenvolupament d'habilitats i creixement professional

 

El mercat empresarial no s'atura en la seva adaptació constant als nous entorns de treball i recursos. Com a professionals, som testimonis d'una transformació sense pausa que es tradueix en una necessitat aclaparadora d'incorporar habilitats i competències al nostre perfil.

Per aquesta raó, cada cop més persones opten pel desenvolupament d'habilitats per potenciar i incentivar les seves oportunitats d'ocupació, així com incrementar-ne les possibilitats d'ascens o creixement professional.

L'autoaprenentatge i la formació són eines útils per reforçar les candidatures i milloren les possibilitats de contractació durant un procés de selecció. Les noves...

L'entrevista de treball: fase a fase

 

La recerca de feina té un objectiu clar: aconseguir la feina. Al camí cap als teus objectius professionals, l'entrevista es converteix en un repte important. Aquest moment és clau i pot determinar la vostra futura posició.

 

Per afrontar l'entrevista amb èxit, és important conèixer detalladament cadascuna de les fases:

• Benvinguda o presentació

Qualsevol procés de selecció és susceptible d'incloure un tipus d'entrevista o un altre; individuals, grupals, estructurades, de competències, etc.

Independentment de la classe d’entrevista, causar una bona impressió és fonamental. Des de l'acolliment...

Com avançar en la recerca de feina

 

Endinsar-se en el procés de recerca de feina és un pas al qual la gran majoria s'enfronta en un moment o altre de la seva trajectòria professional. Reconèixer les diferents etapes, pot ser de gran utilitat per encarar cada fase de la manera més eficient possible.

Per aquest motiu, avui volem delimitar les diferents situacions que conformen el recorregut cap a la feina esperada:

• Comença per tu

La primera fase que tota persona és important que consideri, és aquella en què l'autoconeixement i l'anàlisi de les necessitats, interessos o competències pròpies pren preferència. En aquest primer pas, és essencial descobrir aquelles fortaleses que...

Selecció i exercici. Com fer front a l'entrevista per competències?

 

En funció del lloc de treball a cobrir, els departaments de Recursos Humans estableixen processos de selecció que permetin la captació i l'atracció del talent específic. En aquest sentit, establir un model eficient d'entrevista pot determinar, agilitzar o facilitar la contractació de la persona ideal per al lloc de treball.

L'entrevista per competències permet avaluar el comportament, les habilitats o l'experiència dels perfils de candidat/a per tal de garantir la seva idoneïtat per a la posició oferida. Aquesta metodologia pot ajudar a definir el futur exercici del treballador/a, així com la seva capacitat d'integració a l'equip.

Els principals avantatges d'incloure l'entrevista de competències se centra...

Siete malos hábitos que deberías renunciar a la hora de buscar empleo

Muchos candidatos pueden perder de vista sus metas y dejar de enfocarse en encontrar su trabajo ideal cuando buscan trabajos que se extienden más de lo esperado.

Verifica que no has adoptado estos siete malos hábitos si estás actualmente buscando trabajo:

1. Siempre emplear el mismo CV

Es posible que sea muy atractivo enviar el mismo CV a varias empresas cada vez que lo envíes. Es crucial...

Cómo enfocar tu CV para encontrar trabajo en verano

Tener empleo en verano es una gran forma de adquirir experiencia profesional si eres estudiante y estás buscando empleo temporal. Des de Crea Empleo te damos los mejores consejos con los que enfocar tu CV, para que así puedas preparar tu candidatura con tiempo. 

Por un lado, debes redactar un currículum para verano, indica que estás buscando trabajo para esa estación del año. Es...

Cinco estrategias para destacar en un mundo digital

La inteligencia artificial (IA) ha transformado la forma en que las empresas evalúan, seleccionan y reclutan a los empleados. Des de Crea Empleo te damos algunos consejos para destacar en este mundo digital:  

En primer lugar, asegurate de que tu perfil de LinkedIn o otras aplicaciones profesionales estén actualizadas con todos tus estudios y experiencia laboral. Es fundamental utilizar...

Cinco razones para no venirte abajo si te descartan de un proceso de selección

Un "no" como respuesta en un proceso de selección no es un motivo para desmotivarse, sino para corregir nuestros errores. 

Recibir un rechazo en un proceso de selección puede ser desalentador, pero recuerda que sólo hay una vacante y no necesariamente debe ser para ti. No obstante, no es un motivo clave como para desmotivarte, por eso des de Crea Empleo, ETT te damos cinco razones para no...