Blog

Selecció i exercici. Com fer front a l'entrevista per competències?

Selecció i exercici. Com fer front a l'entrevista per competències?

 

En funció del lloc de treball a cobrir, els departaments de Recursos Humans estableixen processos de selecció que permetin la captació i l'atracció del talent específic. En aquest sentit, establir un model eficient d'entrevista pot determinar, agilitzar o facilitar la contractació de la persona ideal per al lloc de treball.

L'entrevista per competències permet avaluar el comportament, les habilitats o l'experiència dels perfils de candidat/a per tal de garantir la seva idoneïtat per a la posició oferida. Aquesta metodologia pot ajudar a definir el futur exercici del treballador/a, així com la seva capacitat d'integració a l'equip.

Els principals avantatges d'incloure l'entrevista de competències se centra...

Llegir més
A la recerca del treball ideal

A la recerca del treball ideal

Segons diferents enquestes, el grau de satisfacció laboral continua sent força baix. Aspectes com un salari baix, el temps del desplaçament al lloc de treball o un ambient poc saludable, són els factors que tenen més repercussió en el descontentament del personal.

Tot i que hi ha molts elements externs que poden influir en el benestar o adequació a un lloc, la selecció d'un lloc de treball que es correspongui realment amb les nostres expectatives pot ser determinant.

 

Avui volem aportar alguns detalls que puguin ajudar a la recerca de la feina ideal.

 

Moltes persones tenen clar a quin sector volen dedicar-se, en canvi, moltes altres encara no han...

Llegir més
Com impulsar les oportunitats de treball al sector hostaler

Com impulsar les oportunitats de treball al sector hostaler

 

Les oportunitats d'ocupació a l'àmbit de l'Hostaleria i la Restauració continuen sent un reclam al nostre país, convertint-se en un dels sectors que més oportunitats proporciona. Això no obstant, l'èxit en aquesta àrea requereix esforç i dedicació, a més del desenvolupament d'una sèrie de competències clau.

Avui et presentem algunes de les habilitats recomanades per impulsar la teva carrera en aquest sector:

 
  • Orientació al client

L'experiència del client és clau en aquest camp, per tant, cal una adequada atenció i servei. L'educació, l'amabilitat i la comunicació efectiva esdevenen factors essencials per proporcionar el millor tracte i servei.

 
  • Treball en equip

La coordinació i...

Llegir més
Intel·ligència emocional i benestar laboral

Intel·ligència emocional i benestar laboral

 

Un entorn de treball sempre és susceptible de poder generar estrès, per això, aplicar tècniques i habilitats per suportar aquest tipus de situacions pot ser clau per al progrés laboral.

La intel·ligència emocional es presenta com un recurs eficaç que ajuda a reconèixer, entendre i gestionar les emocions i reaccionar de forma adequada davant de conflictes o problemes. En el pla laboral, es converteix llavors en una de les habilitats més ben valorades i demandades.

 

Segons Daniel Goleman, referent en aquest concepte, hi ha 5 dimensions relacionades amb l'enfocament de la...

Llegir més
Treball temporal, una solució laboral flexible

Treball temporal, una solució laboral flexible

 

Cada cop més persones condicionen la seva elecció de feina en funció de la flexibilitat i la conciliació que la vacant els ofereixi. En aquest sentit, optar per una feina temporal pot representar una oportunitat de combinar aquests dos factors.

Les empreses de Treball Temporal (ETT) ofereixen contractes de treball en modalitats d'ocupació que permeten als candidats/es iniciar-se en un nou sector professional, guanyar uns diners extra o implicar-se en projectes professionals temporals que els permeti combinar eficaçment la seva vida laboral i personal.

 

Així, treballar en una ETT et pot proporcionar avantatges en diferents...

Llegir més

Siete malos hábitos que deberías renunciar a la hora de buscar empleo

Muchos candidatos pueden perder de vista sus metas y dejar de enfocarse en encontrar su trabajo ideal cuando buscan trabajos que se extienden más de lo esperado.

Verifica que no has adoptado estos siete malos hábitos si estás actualmente buscando trabajo:

1. Siempre emplear el mismo CV

Es posible que sea muy atractivo enviar el mismo CV a varias empresas cada vez que lo envíes. Es crucial...

Llegir més

¿Qué color es apropiado para un CV y cuál NO?

Un tema debatible es la existencia de colores óptimos para un currículum vitae. Se argumenta que, en realidad, cualquier color puede ser adecuado si se combinan de manera apropiada.

No obstante, es innegable que los reclutadores actuales tienden a mostrar preferencia por ciertos colores sobre otros. Esta preferencia, en su mayoría inconsciente, se basa en la percepción subjetiva que...

Llegir més

Cómo enfocar tu CV para encontrar trabajo en verano

Tener empleo en verano es una gran forma de adquirir experiencia profesional si eres estudiante y estás buscando empleo temporal. Des de Crea Empleo te damos los mejores consejos con los que enfocar tu CV, para que así puedas preparar tu candidatura con tiempo. 

Por un lado, debes redactar un currículum para verano, indica que estás buscando trabajo para esa estación del año. Es...

Llegir més

¿Cómo enfrentar los desafíos del cambio en el ámbito profesional?

En la actualidad, los tiempos estan avanzando a una velocidad increíble, y con ello, las empresas y los profesionales tienen cada vez más desafíos. Por eso, es clave tener la capacidad para adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías, formas de trabajo y modelos de negocio, con tal de sobrevivir en un entorno que está en constante evolución. 

Es fundamental ser adaptable y ágil,...

Llegir més

La importancia de la reputación del clima laboral para empresas intensivas en mano de obra

¿Qué es el clima laboral?

Es el ambiente emocional que se respira en una empresa y está influenciado por el comportamiento de todos los trabajadores, incluyendo la dirección. Engloba factores como el liderazgo, la comunicación interna y las políticas de recursos humanos. 

¿Por qué es importante la reputación del clima laboral en las organizaciones que poseen mucha mano de obra? 

1....

Llegir més

4 consejos para fomentar tu participación en las reuniones de trabajo

En los últimos años, las empresas, han aumentado el número de reuniones, tanto presenciales como virtuales. Por este motivo, en Crea Empleo te damos cinco consejos para fomentar tu participación en ellas. 

1. Prepárate previamente antes de empezar la reunión 

Si tienes una reunión muy importante, es esencial que te prepares preguntas sobre el tema que se va a tratar y también...

Llegir més

Cinco estrategias para destacar en un mundo digital

La inteligencia artificial (IA) ha transformado la forma en que las empresas evalúan, seleccionan y reclutan a los empleados. Des de Crea Empleo te damos algunos consejos para destacar en este mundo digital:  

En primer lugar, asegurate de que tu perfil de LinkedIn o otras aplicaciones profesionales estén actualizadas con todos tus estudios y experiencia laboral. Es fundamental utilizar...

Llegir més

Cinco razones para no venirte abajo si te descartan de un proceso de selección

Un "no" como respuesta en un proceso de selección no es un motivo para desmotivarse, sino para corregir nuestros errores. 

Recibir un rechazo en un proceso de selección puede ser desalentador, pero recuerda que sólo hay una vacante y no necesariamente debe ser para ti. No obstante, no es un motivo clave como para desmotivarte, por eso des de Crea Empleo, ETT te damos cinco razones para no...

Llegir més