Blog - Processos de selecció
< Processos de selecció

Xarxes socials i empresa: El matx perfecte per guanyar posicionament i atraure talent

El 30 de juny passat se celebrava el Dia Mundial de les Xarxes Socials. Des del 2010, aquesta data serveix per reconèixer i donar visibilitat a l'impacte de les xarxes socials en la comunicació i la importància d'aquestes plataformes per connectar les persones. Però, més enllà de connectar, les xarxes socials també es converteixen en una eina destacada per a qualsevol empresa o professional.

Xarxes socials i empresa: El matx perfecte per guanyar posicionament i atraure talent

  • Processos de selecció

    Més enllà de la IA: el pes real de les habilitats socioemocionals a l'ocupació

    Més enllà de la IA: el pes real de les habilitats socioemocionals a l'ocupació

    25/09/2026

    Has incorporat la Intel·ligència Artificial a la teva jornada laboral? L'adopció generalitzada de la IA dins de les empreses ja tendeix a ser una constant.

    Cultura del futur: La diversitat generacional com a valor diferencial

    Cultura del futur: La diversitat generacional com a valor diferencial

    18/09/2026

    Com influeix l'edat al mercat laboral? Les estadístiques d'ocupació reflecteixen com a gran part de la població activa es troba entre el grup entre 25 i 54 anys. La taxa d'atur més alta, això no obstant, es troba entre els joves. Aquesta dada contrasta amb la taxa d'ocupació del talent sènior, que ha pujat en la darrera dècada.

    Futur i ocupació: 3 macrotendències que impulsen la flexibilitat i el treball temporal

    Futur i ocupació: 3 macrotendències que impulsen la flexibilitat i el treball temporal

    11/09/2026

    La radiografia del nou mercat laboral prova cada cop més com l'auge de les noves tecnologies defineixen l'ecosistema del futur i el treball. El protagonisme de les plataformes digitals, el treball asíncron o la Intel·ligència Artificial, elaboren una perspectiva renovada que transforma les expectatives tant de negocis com de treballadors/es.