Accés candidats/es
Accés empreses
Buscar feina actualment: quines estratègies van quedar obsoletes i quines eines funcionen avui
El mercat laboral actual demana un enfocament estratègic i una optimització constant, no només per a empreses, també per a qualsevol professional.
Sense relleu generacional: radiografia de l'escassetat de talent
La societat i el món laboral canvien contínuament, enfrontant nombrosos desafiaments. Un dels reptes actuals més importants el trobem en la inversió de la piràmide demogràfica. Aquest fenomen global passa quan el nombre de naixements baixa i l'esperança de vida augmenta. En l’àmbit professional es tradueix com una crisi de relleu generacional, escassetat de talent jove i prolongació de la vida laboral.
Evolució professional: Com traçar la teva ruta i trobar la teva pròxima feina
Sents que el mercat laboral avança massa de pressa? La teva trajectòria professional està estancada i has perdut la motivació?
Onboarding express: Com optimitzar la incorporació de talent temporal
L'arribada de nou personal a l'empresa esdevé un recurs imprescindible per al creixement de l'empresa. Pel que fa a això, la incorporació de talent de forma eficient requereix una adaptació correcta de la persona empleada al seu rol, l'equip o la cultura corporativa de l'organització.
La revolució del Social Recruiting: com impacta en la cerca de feina
En un mercat laboral cada vegada més competitiu, trobar feina es pot convertir en tota una odissea. En aquest sentit, buscar feina de manera eficient no es limita només a disposar d'un currículum amb àmplia experiència i formació, també requereix una estratègia prèvia en què les xarxes socials actuen com a motor clau.