Blog - Empresa
< Empresa

Lideratge facilitador: Què és i com transformar el teu equip gràcies a aquesta estratègia

La inclusió de les noves tecnologies, la IA o l'automatització transforma les empreses, els seus espais de treball i els seus equips. En aquest sentit, les organitzacions requereixen un model d'adaptació continu que permeti no només reformular-ne l'operativitat, sinó també la manera de liderar i gestionar el talent.

Lideratge facilitador: Què és i com transformar el teu equip gràcies a aquesta estratègia

  • Empresa

    La revolució del Social Recruiting: com impacta en la cerca de feina

    La revolució del Social Recruiting: com impacta en la cerca de feina

    16/10/2026

    En un mercat laboral cada vegada més competitiu, trobar feina es pot convertir en tota una odissea. En aquest sentit, buscar feina de manera eficient no es limita només a disposar d'un currículum amb àmplia experiència i formació, també requereix una estratègia prèvia en què les xarxes socials actuen com a motor clau.

    Indústria 6.0: avantatges i riscos per a l'ocupació

    Indústria 6.0: avantatges i riscos per a l'ocupació

    09/10/2026

    Com passem del vapor de la Primera Revolució Industrial al concepte d’Indústria 6.0? El progrés de la producció ha transcorregut per diferents períodes històrics fins a transformar l’escenari empresarial en ecosistemes autònoms. El pas de l'economia rural i artesanal a la urbanització i el treball mecanitzat ha marcat la transició cap a un mercat laboral amb grans avantatges, però també amb alguns riscos.

    La cara B del teletreball: com vèncer el tecnoestrès

    La cara B del teletreball: com vèncer el tecnoestrès

    02/10/2026

    El nou mercat laboral inclou cada cop més models de treball flexibles que busquen donar resposta a les necessitats de les persones treballadores. La manca de conciliació és un repte important per a moltes empreses i gràcies al teletreball o la combinació de treball remot i presencial, moltes persones empleades veuen més factible coordinar de manera equilibrada vida personal i laboral.