Blog - Processos de selecció
< Processos de selecció

Com convertir la feina temporal en un avantatge competitiu davant del panic hiring

Les presses es poden convertir en un obstacle davant la contractació de nou talent. Enfront d'imprevistos, són moltes les empreses que veuen la necessitat urgent de cobrir una vacant de manera immediata, accelerant el procés de selecció. Aquesta situació s'associa al concepte de panic hiring o contractació per pànic.

Com convertir la feina temporal en un avantatge competitiu davant del panic hiring

  • Processos de selecció

    Indústria 6.0: avantatges i riscos per a l'ocupació

    Indústria 6.0: avantatges i riscos per a l'ocupació

    09/10/2026

    Com passem del vapor de la Primera Revolució Industrial al concepte d’Indústria 6.0? El progrés de la producció ha transcorregut per diferents períodes històrics fins a transformar l’escenari empresarial en ecosistemes autònoms. El pas de l'economia rural i artesanal a la urbanització i el treball mecanitzat ha marcat la transició cap a un mercat laboral amb grans avantatges, però també amb alguns riscos.

    La cara B del teletreball: com vèncer el tecnoestrès

    La cara B del teletreball: com vèncer el tecnoestrès

    02/10/2026

    El nou mercat laboral inclou cada cop més models de treball flexibles que busquen donar resposta a les necessitats de les persones treballadores. La manca de conciliació és un repte important per a moltes empreses i gràcies al teletreball o la combinació de treball remot i presencial, moltes persones empleades veuen més factible coordinar de manera equilibrada vida personal i laboral.

    Més enllà de la IA: el pes real de les habilitats socioemocionals a l'ocupació

    Més enllà de la IA: el pes real de les habilitats socioemocionals a l'ocupació

    25/09/2026

    Has incorporat la Intel·ligència Artificial a la teva jornada laboral? L'adopció generalitzada de la IA dins de les empreses ja tendeix a ser una constant.