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La cara B del teletrabajo: cómo vencer el tecnoestrés
El nuevo mercado laboral incluye cada vez más modelos de trabajo flexibles que buscan dar respuesta a las necesidades de las personas trabajadoras. La falta de conciliación es un reto importante para muchas empresas y gracias al teletrabajo, o la combinación de trabajo remoto y presencial, muchas personas empleadas ven más factible coordinar de forma equilibrada vida personal y laboral.
Más allá de la IA: el peso real de las habilidades socioemocionales en el empleo
¿Has incorporado la Inteligencia Artificial en tu jornada laboral? La adopción generalizada de la IA dentro de las empresas tiende a ser ya una constante.
Cultura del futuro: La diversidad generacional como valor diferencial
¿Cómo influye la edad en el mercado laboral? Las estadísticas de empleo reflejan como gran parte de la población activa se encuentra entre el grupo de edad entre 25 y 54 años. La tasa de paro más alta, sin embargo, se encuentra entre los jóvenes. Este dato contrasta con la tasa de ocupación del talento sénior, la cual ha subido en la última década.
Futuro y empleo: 3 macrotendencias que impulsan la flexibilidad y el trabajo temporal
La radiografía del nuevo mercado laboral prueba cada vez más como el auge de las nuevas tecnologías definen el ecosistema del futuro y el trabajo. El protagonismo de las plataformas digitales, el trabajo asíncrono o la Inteligencia Artificial, elaboran una renovada perspectiva que transforma las expectativas tanto de negocios como de empleados/as.
Networking Ninja: cómo utilizar esta estrategia para conseguir empleo de forma efectiva y constructiva
¿Llevas semanas visitando portales de empleo, aplicando a ofertas de trabajo y enviando solicitudes y no recibes respuesta?
Di adiós a la falta de resultados aplicando el Networking Ninja en tu búsqueda de trabajo.