Accés candidats/es
Accés empreses
Networking sectorial: Com optimitzar les teves oportunitats de treball
Trobar ocupació en un context laboral amb alta demanda i poca oferta es pot convertir en un repte important. En aquest sentit, és fonamental mantenir-se al dia de les darreres tendències i necessitats d'empreses i sectors. Per donar resposta a aquestes necessitats, avui volem posar en rellevància el networking sectorial, una eina estratègica que et pot ajudar com a professional a crear sinergies al teu sector laboral de preferència.
Perk-washing i purpose-washing: falses promeses per atraure i retenir talent
La demanda de nou talent és una constant al mercat laboral. No obstant això, l'alta competència o la bretxa d'habilitats juguen un paper decisiu en la captació del candidat ideal.
Model de treball híbrid: Com gestionar i liderar de manera eficaç
La recerca de conciliació entre vida personal i laboral està potenciant cada cop més models de treball híbrids i remots, fenomen que ja representa per a moltes companyies un reclam per atraure talent. El model més freqüent combina la presencialitat amb teletreball i aposta per la distribució de la jornada setmanal repartida en dies a l'oficina i a casa.
Model AIDA: com aplicar el màrqueting per a generar ofertes d'ocupació atractives
¿Tu oferta de empleo no genera visitas? ¿Los currículums que recibes no encajan con el perfil que buscas?
Flexitime: nou recurs per atraure talent
L'adaptació dins l'entorn empresarial és una necessitat continuada. La transformació digital, l'automatització o la inclusió de nous rols professionals ja són elements claus per a qualsevol empresa.