Blog - Processos de selecció
< Processos de selecció

Perk-washing i purpose-washing: falses promeses per atraure i retenir talent

 

La demanda de nou talent és una constant al mercat laboral. No obstant això, l'alta competència o la bretxa d'habilitats juguen un paper decisiu en la captació del candidat ideal.

Perk-washing i purpose-washing: falses promeses per atraure i retenir talent

  • Processos de selecció

    Indústria 6.0: avantatges i riscos per a l'ocupació

    Indústria 6.0: avantatges i riscos per a l'ocupació

    09/10/2026

    Com passem del vapor de la Primera Revolució Industrial al concepte d’Indústria 6.0? El progrés de la producció ha transcorregut per diferents períodes històrics fins a transformar l’escenari empresarial en ecosistemes autònoms. El pas de l'economia rural i artesanal a la urbanització i el treball mecanitzat ha marcat la transició cap a un mercat laboral amb grans avantatges, però també amb alguns riscos.

    La cara B del teletreball: com vèncer el tecnoestrès

    La cara B del teletreball: com vèncer el tecnoestrès

    02/10/2026

    El nou mercat laboral inclou cada cop més models de treball flexibles que busquen donar resposta a les necessitats de les persones treballadores. La manca de conciliació és un repte important per a moltes empreses i gràcies al teletreball o la combinació de treball remot i presencial, moltes persones empleades veuen més factible coordinar de manera equilibrada vida personal i laboral.

    Més enllà de la IA: el pes real de les habilitats socioemocionals a l'ocupació

    Més enllà de la IA: el pes real de les habilitats socioemocionals a l'ocupació

    25/09/2026

    Has incorporat la Intel·ligència Artificial a la teva jornada laboral? L'adopció generalitzada de la IA dins de les empreses ja tendeix a ser una constant.