La demanda de nou talent és una constant al mercat laboral. No obstant això, l'alta competència o la bretxa d'habilitats juguen un paper decisiu en la captació del candidat ideal.
17/04/2026
La recerca de conciliació entre vida personal i laboral està potenciant cada cop més models de treball híbrids i remots, fenomen que ja representa per a moltes companyies un reclam per atraure talent. El model més freqüent combina la presencialitat amb teletreball i aposta per la distribució de la jornada setmanal repartida en dies a l'oficina i a casa.
01/04/2026
L'adaptació dins l'entorn empresarial és una necessitat continuada. La transformació digital, l'automatització o la inclusió de nous rols professionals ja són elements claus per a qualsevol empresa.
27/03/2026
Davant del ritme de canvis constants del mercat laboral actual, conceptes com la bretxa d'habilitats o skills gap prenen protagonisme dins de molts equips de treballs. Donar resposta a aquest problema requereix formació interna o selecció de nous perfils que, en moltes ocasions, representa una limitació de la productivitat i l'alentiment del creixement, baixa qualitat a la feina o una alta rotació de personal.