Movilidad geográfica: requisito en auge

 

La transición a nuevos roles profesionales y sistemas de trabajo influye directamente en las condiciones y requisitos de contratación. En este sentido, cada vez más empresas ven necesaria la incorporación de perfiles que incluyan unas características clave.

En 2024, a pesar de la reducción en el número de contratos de trabajo, aquellas posiciones que requieren de movilidad geográfica reflejaron un aumento. Esto puede traducirse en una tendencia que se alargue durante este año.

 

Dentro de los principales sectores adheridos a esta tendencia, destaca el ámbito de la agricultura y servicios, como la hostelería o el comercio.

 
Pero ¿Resultan beneficiosos para trabajadores/as este tipo de contratos?
 

Existen una serie de conceptos que pueden convertir a un trabajo con movilidad geográfica en una oportunidad profesional interesante:

 
  • Desarrollo de habilidades. El traslado o desplazamiento a nuevas regiones puede dar la posibilidad a empleados/as de adquirir nuevos recursos que mejoren su comunicación, entre otras competencias. Desde conocer nuevas culturas o hábitos hasta aprender nuevos idiomas, ofrece la opción de adoptar una mente global que contribuya a mejorar las capacidades profesionales.
 
  • Red de contactos. La incorporación en un trabajo con opción de viajar de forma habitual, ocasiona que cada desplazamiento se convierta en una oportunidad de conocer profesionales y compañías, ampliando así el círculo profesional y ofreciendo colaboraciones laborales.
 
  • Oportunidades. De igual forma, este nuevo círculo profesional ofrece la opción de conocer de cerca otras empresas y perfiles que puedan contribuir en la mejora o acceso a nuevas oportunidades de trabajo.
 

Valorar este tipo de empleos resulta así útil para aquellos/as trabajadores/as con una perspectiva de futuro sin limitaciones por motivos de residencia y/o que quieran explorar el mercado laboral a nivel global.

 
Y tú, ¿Te has planteado escoger este tipo de empleo? ¿Tienes una empresa y buscas trabajadores/as con disponibilidad de movilidad geográfica? Cuéntanos en los comentarios.

 

 

 

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Imagen: www.freepik.es

 

 

 

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