La revolución verde en logística: la importancia de un empleo y futuro sostenible

 

La optimización de los diferentes sectores en materia de sostenibilidad requiere de una concienciación y transición a modelos de gestión capaces de minimizar el impacto ambiental. Esto se consigue a través de la implementación de medidas ecológicas en los diferentes procesos.

 

En este sentido, la logística verde o ambiental actúa como un enfoque estratégico relacionado con la cadena de suministro, ayudando a minimizar su efecto negativo en el medio ambiente. Tanto a nivel empresarial como individual, resulta esencial tener presentes diferentes medidas que insten a construir entornos de trabajo eficientes y sostenibles. Por lo tanto, fomentar una organización que cumpla con las normativas adecuadas en sostenibilidad es la única vía. En relación, como trabajadores/as, también es relevante reconocer los principales focos de actuación.

 

De esta forma, cabe destacar que la logística verde se centra principalmente en las siguientes áreas:

 
  • Almacenamiento. El diseño de infraestructuras eficientes es primordial para fomentar la eficiencia de los centros de almacenamiento y distribución. Al respecto, es importante tener en cuenta el uso de energías renovables, valorando la integración de paneles solares y el aprovechamiento de la luz natural. También cabe destacar la gestión de las ubicaciones, asegurando la minimización de desplazamientos internos.
  • Embalaje. La utilización de materiales sostenibles es esencial para garantizar la eficiencia ecológica. El uso de cartón reciclado, materiales biodegradables o reutilizables, se convierten en recursos clave para gestionar el impacto ambiental. Además, la reducción de plásticos y otros materiales más contaminantes se convierte en una revisión necesaria para mejorar la sostenibilidad y reducir la contaminación.
  • Gestión de residuos. Sin duda, es una de las áreas claves para evitar al máximo el impacto negativo. Implementar sistemas efectivos de reciclaje de desechos e incorporar programas de formación en esta área, ayudan a garantizar una correcta gestión de residuos en toda la empresa.
  • Ciclo de vida de producto. Este campo es importante, no solo desde el ámbito empresarial, sino también por parte de las personas consumidoras. La reutilización de materiales y la promoción de la economía circular son factores fundamentales y necesarios de integrar en relación con la cadena de suministro.
  • Transporte. El uso de vehículos híbridos o eléctricos es una práctica utilizada para reducir el uso de combustibles y las emisiones en esta parte del proceso. Entre los grupos de medidas dentro de la distribución, la optimización de rutas también contribuye en la reducción de kilómetros recorridos y los tiempos de espera. También puede resultar eficiente valorar la intermodalidad, considerando combinar medios de transporte para reducir las emisiones.
 

A fin de fomentar este tipo de sistemas, cada vez más empresas optan por la inserción de nuevos modelos de trabajo y perfiles en línea con una estrategia sostenible que permita una logística ambiental eficiente. Entre los empleos más demandados se encuentran:

 
  • Especialista en logística sostenible. Este tipo de profesionales se encargan de diseñar y aplicar estrategias que ayudan a reducir la huella de carbono en la cadena de suministro.
  • Ingeniero/a de procesos verdes. Estos perfiles se enfocan en la optimización de las rutas o las áreas de almacenamiento, ayudando en la integración de tecnologías y materiales sostenibles.
  • Técnico/a en logística inversa. Son las personas encargadas de la gestión de producto, recuperación de materiales o tratamiento de residuos en la cadena de suministro.
  • Responsable de Supply Chain sostenible. Estos/as profesionales ayudan a integrar criterios de sostenibilidad, desde la compra hasta la distribución.
  • Técnico/a de prevención de riesgos, calidad y medio ambiente. Estas personas se encargan de implementar normas y sistemas en materia de gestión y reducción del impacto ambiental.
 

En definitiva, cada vez más organizaciones valoran e incorporan perfiles con conocimiento en estándares de sostenibilidad, gestión de proyectos, eficiencia energética y manejo de herramientas en sostenibilidad y economía circular. De esta forma, como empresas y profesionales se motiva y promueve un cambio en la producción y distribución capaz de concienciar y generar un modelo de consumo sostenible y respetuoso con el medio ambiente. Así, contribuir a este cambio puede resultar clave para garantizar el futuro del planeta y, a su vez, el futuro del empleo.

 

 

 

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Imagen: www.freepik.es

 

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