Cinco razones para no venirte abajo si te descartan de un proceso de selección
Un "no" como respuesta en un proceso de selección no es un motivo para desmotivarse, sino para corregir nuestros errores.
Recibir un rechazo en un proceso de selección puede ser desalentador, pero recuerda que sólo hay una vacante y no necesariamente debe ser para ti. No obstante, no es un motivo clave como para desmotivarte, por eso des de Crea Empleo, ETT te damos cinco razones para no venirte abajo después de ser descartado:
-
Experiencia de aprendizaje: todos los procesos de selección son oportunidades de aprendizaje, en vez de quedarte con la negatividad en tu mente, puedes reflexionar sobre el proceso. De esta manera, podrás indentificar en las área en las que puedes mejorar y usarlas como puntos de crecimiento para futuras oportunidades.
-
No es personal: Es crucial recordar que el rechazo en un proceso de selección no necesariamente refleja tu valía como persona.
-
Persistencia: El camino hacia el éxito profesional está lleno de rechazos y obstáculos. Seguir buscando nuevas oportunidades y mantener una actitud persistente te ayudará a superar los contratiempos.
-
Oportunidad para conectar: Aunque no hayas sido seleccionado para el puesto, sigue siendo valioso mantener una buena relación con la empresa y los reclutadores. Expresa tu agradecimiento por la oportunidad y mantén abiertas las líneas de comunicación. Quién sabe, podrían surgir otras oportunidades en el futuro o podrían recomendarte para roles similares en otras empresas.
-
Enfoque en el futuro: En lugar de quedarte atrapado en el rechazo, enfócate en tus metas a largo plazo y sigue adelante. Utiliza la experiencia para fortalecer tu búsqueda de empleo, mejorar tus habilidades y perseguir activamente nuevas oportunidades que estén alineadas con tus objetivos profesionales.
¡Recuerda que cada "no" te acerca un paso más al próximo "sí"!
