Quins sectors seran tendència en ocupació temporal aquest 2026?

L'arribada del 2026 ve acompanyada, igual que el 2025, d'una adaptació i transició contínua que permeti a empreses i professionals abraçar nous reptes.

La digitalització continua sent un tema candent que presenta reptes importants. Dins de les mateixes organitzacions, hi ha la necessitat constant d'integrar la formació contínua com a recurs per garantir el funcionament correcte dels equips. Paral·lelament, la demanda de noves posicions en àrees tecnològiques requereix un canvi en la manera de seleccionar i atraure talent.

A l'àmbit del treball temporal, també s'estan notant aquests canvis. Per això, us convidem a descobrir alguns dels sectors clau susceptibles de generar més demanda aquest 2026:

Tecnologia

La necessitat de professionals en posicions de ciberseguretat, desenvolupament, ciència de dades o intel·ligència artificial, generen pics de demanda a moltes empreses. La creació de projectes específics suposa un augment de la productivitat en moments determinats, per la qual cosa la incorporació de personal temporal es converteix en una opció excel·lent per cobrir les necessitats en aquest sector.

Atenció social i salut

Som en un moment en què l'envelliment de la població està en augment. Per aquesta raó, la demanda a hospitals, residències o serveis de cures també augmenta.

Comerç electrònic i logística

L'evolució tecnològica també incrementa les vendes al comerç electrònic i, en conseqüència, la necessitat de disposar de personal a l'àrea logística o transport. L'augment de les compres en temporades com ara Nadal o Black Friday genera un augment considerable de les posicions de caràcter temporal.

Energies renovables

La transició energètica està generant ocupació en l'àmbit de les instal·lacions, el manteniment i altres projectes sostenibles. El reforç temporal en aquest tipus d'empreses també serà una previsible constant en aquest nou any.

Hostaleria, restauració i turisme

A l'ocupació temporal, aquestes àrees continuen oferint gran demanda i oportunitats de treball. L'ocupació estacional esdevé un referent de sectors com l'hostaleria, el turisme o la restauració amb l'augment de la demanda de personal, especialment a l'estiu. Per tant, seran àmbits que continuaran sent protagonistes el 2026.

En definitiva, la tendència clau per a aquests nous temps apunta a sectors referents del treball temporal juntament amb la inserció de l'especialització en habilitats digitals, la cerca de benestar i la conscienciació en àrees de sostenibilitat.

Connecta amb Crea Empleo a LinkedIn i subscriu-te a la nostra Newsletter per no perdre cap article. També pots trobar-nos a: