Quin color és apropiat per a un CV i quin NO?

Un tema debatible és l‟existència de colors òptims per a un curriculum vitae. S'argumenta que, de fet, qualsevol color pot ser adequat si es combinen de manera apropiada.

Això no obstant, és innegable que els reclutadors actuals tendeixen a mostrar preferència per certs colors sobre altres. Aquesta preferència, la majoria inconscient, es basa en la percepció subjectiva que cada tonalitat transmet en un context professional.

1. Blau

En un context teòric, el color blau s'associa amb qualitats com a intel·ligència, progrés i estabilitat. Per a molts, representa confiança, simpatia i harmonia en combinar-se amb altres tonalitats. Per aquest motiu, el blau és sovint l'elecció preferida en abordar temes laborals, i és sovint utilitzat en comunicacions corporatives per enfortir la identitat de marca.

Per tant, optar per ressaltar el color blau al teu currículum és una decisió encertada, especialment si busques rols vinculats al que és tècnic i tecnològic. Aquest color sol ser distintiu a la paleta cromàtica d'empreses d'aquest àmbit, cosa que el converteix en una elecció adequada per associar-se amb aquestes organitzacions.

2. Blanc i negre 

Optar per la clàssica combinació de blanc i negre pot semblar bàsic, però en realitat és una manera excel·lent de comunicar autoritat, força, sobrietat i respecte, a més d'estar fortament associada a l'entorn corporatiu.

Com que són els colors bàsics per excel·lència, és fonamental saber com incorporar el negre en un currículum per aconseguir un contrast adequat i projectar intencionalitat.

Si es tria el negre com un dels colors per a un currículum, és essencial tenir en compte que és especialment apropiat en sol·licitar un lloc a escala legal o en empreses serioses i tradicionals. Així mateix, és idoni per a rols on el poder i la presa de decisions són aspectes crucials.

3. Verd

La teoria del color revela que el verd connota salut i serenitat, cosa que el vincula estretament amb la natura i qualsevol camp relacionat amb la cura de la vida humana. Per tant, el color verd es destaca com una elecció idònia per a currículums vinculats amb la biologia, la salut o la ciència. Fins i tot en àmbits diferents, el seu ús pot ser beneficiós per comunicar creixement i frescor en un curriculum vitae.

4. Gris

El color gris es destaca com una elecció summament beneficiosa en considerar la paleta cromàtica per a un currículum. La seva versatilitat rau en la seva capacitat d'harmonitzar amb tonalitats més vibrants com el groc, el vermell, el blau o el verd. Així mateix, en combinar-se amb el blanc, hi afegeix un toc de serietat, neutralitat i responsabilitat a la presentació del currículum de manera innegable.

5. Vermell i groc

Tot i les percepcions, el color vermell resulta altament beneficiós en considerar la paleta cromàtica per a un curriculum vitae, especialment per la seva capacitat de destacar la presentació i evitar que el CV passi desapercebut.

Aquest matís és especialment útil per transmetre qualitats com audàcia, dinamisme, energia i passió. Per tant, s'aconsella emprar-lo amb moderació en un currículum on el blanc predomini i el vermell es converteixi en un element decoratiu.

D'altra banda, el groc i el taronja comparteixen similituds quant a l'expressió de valors en integrar-se en un curriculum vitae. D'aquesta manera, en triar entre aquestes tres opcions, podeu crear un CV que incorpori alguns dels colors més impactants per a aquest propòsit.

Els cinc colors que us hem explicat són els més convenients per al vostre CV. Així que ja saps, a posar-ho en pràctica i millorar el teu full de vida!