Nadal i temporalitat: la combinació perfecta.

Dins la contínua transformació del mercat laboral, hi ha algunes variables que mantenen les seves expectatives. La temporalitat, per exemple, continua actuant com a referent actiu, malgrat les múltiples transicions i canvis del món empresarial.

En relació, la contractació temporal adquireix especial protagonisme en èpoques com Nadal, i aquest es converteix en un període d'auge per a l'ocupació a curt termini. Per a les empreses de treball temporal, aquesta etapa de l'any representa una oportunitat excel·lent per atreure i seleccionar nou talent, gràcies a la predisposició de moltes empreses a incorporar nou personal.

En aquest context, entre els principals sectors que agrupen empreses amb més increment de personal destacaríem els següents:

Logística i transport

Els treballs de magatzem, empaquetat i transport augmenten la demanda durant Nadal. L'increment de les vendes i la necessitat de donar suport al repunt puntual de treball posiciona aquest sector com un dels principals.

Comerç

El personal especialitzat en atenció al públic, com a dependents/es i venedors/es, són també perfils amb alta demanda. Les botigues i els centres comercials reben un gran nombre de visitants en aquestes dates, per la qual cosa, professionals del sector troben nombroses oportunitats d'ocupació en aquest àmbit.

Hostaleria i restauració

L'augment d'esdeveniments, sopars d'empresa o festes familiars fomenten la presència de visitants en hotels, restaurants, etc. El personal de sala i de cuina també són alguns dels grups amb una gran varietat d'oportunitats laborals.

D'aquesta manera, com a treballadors/es, valorar la incorporació al mercat laboral durant aquesta temporada no només es converteix en una opció excel·lent d'obtenir uns diners extra. Aquest tipus de llocs de treball, a més, poden obrir pas a una feina de llarga durada. Per tant, és important reconèixer alguns dels beneficis que aquest tipus de contractes aporten, tant a empleats/des com a empreses:

Beneficis per als treballadors/es:

Ingressos extra
Augment de l'experiència
Oportunitat d'incorporació a plantilla a llarg termini
Flexibilitat d´horaris
Desenvolupament d'habilitats

Beneficis per a les empreses:

Adaptació i flexibilitat de la plantilla
Solucions per cobrir càrrega de treball extra
Processos de contractació ràpids
Aportació de nou talent

Independentment de la durada del contracte, qualsevol feina es converteix en una excel·lent oportunitat de connectar talent i empreses. Ampliar les expectatives i considerar una feina temporal, es converteix així en una positiva oportunitat de desenvolupament continu.