La teoria de l'equitat i l'impacte de la igualtat a la satisfacció laboral

 

El mercat laboral continua avançant i transformant les empreses per generar espais de treball que garanteixin la seguretat i la salut dels seus empleats/des. Tot i això, encara queden reptes importants que demostren que aquesta transformació continua sent lenta. Les estadístiques sobre equitat laboral dels darrers anys avalen encara una bretxa de gènere significativa que requereix la implantació de mesures més contundents i eficaces. Les dades de contractació o de salari reflecteixen com els homes mantenen una posició avantatjosa considerable respecte a les dones, per la qual cosa remarcar la importància de l'equitat és un aspecte clau per fomentar cultures corporatives més justes.