La revolució del talent

Accés candidats/es

Accés empreses



Indústria 6.0: avantatges i riscos per a l'ocupació
Com passem del vapor de la Primera Revolució Industrial al concepte d’Indústria 6.0? El progrés de la producció ha transcorregut per diferents períodes històrics fins a transformar l’escenari empresarial en ecosistemes autònoms. El pas de l'economia rural i artesanal a la urbanització i el treball mecanitzat ha marcat la transició cap a un mercat laboral amb grans avantatges, però també amb alguns riscos.

La cara B del teletreball: com vèncer el tecnoestrès
El nou mercat laboral inclou cada cop més models de treball flexibles que busquen donar resposta a les necessitats de les persones treballadores. La manca de conciliació és un repte important per a moltes empreses i gràcies al teletreball o la combinació de treball remot i presencial, moltes persones empleades veuen més factible coordinar de manera equilibrada vida personal i laboral.

Més enllà de la IA: el pes real de les habilitats socioemocionals a l'ocupació
Has incorporat la Intel·ligència Artificial a la teva jornada laboral? L'adopció generalitzada de la IA dins de les empreses ja tendeix a ser una constant.

Cultura del futur: La diversitat generacional com a valor diferencial
Com influeix l'edat al mercat laboral? Les estadístiques d'ocupació reflecteixen com a gran part de la població activa es troba entre el grup entre 25 i 54 anys. La taxa d'atur més alta, això no obstant, es troba entre els joves. Aquesta dada contrasta amb la taxa d'ocupació del talent sènior, que ha pujat en la darrera dècada.

Futur i ocupació: 3 macrotendències que impulsen la flexibilitat i el treball temporal
La radiografia del nou mercat laboral prova cada cop més com l'auge de les noves tecnologies defineixen l'ecosistema del futur i el treball. El protagonisme de les plataformes digitals, el treball asíncron o la Intel·ligència Artificial, elaboren una perspectiva renovada que transforma les expectatives tant de negocis com de treballadors/es.