Las ETT: un fenómeno con historia

 

La inserción de las empresas de trabajo temporal (ETT) en el mercado laboral revolucionó la gestión de trabajadores/as.

 

Su origen suscita algunos debates, donde existen investigaciones que incluyen su nacimiento a finales de los años 20 y otros antes de la Primera Guerra Mundial.

 

En España, su legalización llegaría en 1994, a fin de fomentar el empleo y reducir la tasa de desocupación de la época. En relación, las empresas de trabajo temporal destinaban su función a la contratación de personal para ceder a otras empresas, conocidas como empresas usuarias, con la intención de cubrir de forma temporal sus necesidades de trabajadores/as.

 

Los beneficios de este tipo de compañías han aportado al entorno empresarial y a los/las trabajadores/as múltiples ventajas para su desarrollo y crecimiento profesional. Veamos algunos conceptos clave:

 
  • Mayor número de ofertas de empleo

Las ETT ofrecen oportunidades de encontrar trabajo a diferentes perfiles, abriendo el mercado laboral y ofreciendo un amplio acceso a un número más alto de profesionales.

 
  • Formación

Los empleos de carácter temporal representan una excelente opción para formar a los/las trabajadores/es. En el caso de un primer empleo o el acceso de jóvenes al trabajo, estas agencias son una magnífica ocasión para la incorporación en un nuevo sector u oficio.

 
  • Experiencia

Los trabajos temporales también permiten adquirir nueva experiencia o complementar la actual, accediendo a diferentes sectores y oportunidades de empleo.

 
  • Opción de continuidad

Valorar un trabajo de duración determinada ayuda en el acceso a un empleo fijo. Cada vez más empresas, tras una contratación temporal, consideran la incorporación de forma indefinida de nuevos/as empleados/as.

 
  • Apoyo y asesoramiento

Las ETT son un recurso útil, tanto para empresas como para profesionales. Su especialización permite adquirir el soporte de expertos/as en el mercado laboral y RRHH para garantizar una correcta inserción laboral y desarrollo continuo.

 

Todos estos conceptos han permitido a las empresas de trabajo temporal colaborar de forma activa en el progreso de nuestra economía y sociedad. Entre las principales mejoras destacan:

 
  • Adaptación. La flexibilidad que ofrecen este tipo de organizaciones contribuye a crear un mercado laboral más resiliente, capaz de adaptarse a los continuos cambios. La disposición de personal de manera rápida ayuda a las empresas en su transición en momentos de cambio.
  • Reducción de costes. La contratación temporal y el apoyo de colaboradores externos permite ahorrar en costes fijos de personal, limitando las pérdidas y los riesgos.
  • Desarrollo de talento. Las ETT permiten el acceso rápido a nuevo talento, gracias a su amplia base de datos de candidatos/as. La incorporación de forma ágil y eficaz de personal cualificado y apto para la posición demandada es un aliciente para cualquier empresa.
  • Organización y gestión. Las agencias de empleo temporal suelen encargarse de seleccionar, formar y gestionar el personal, por lo que la gestión administrativa se simplifica considerablemente para la empresa usuaria.
  • Legalidad. La experiencia de este tipo de compañías en temas de derecho laboral permite a las empresas disponer de una calidad de servicio que cumpla con todas las normativas. En relación, garantizar la seguridad, legalidad y derechos del o la trabajadora, con un control jurídico eficiente, son una prioridad para las ETT.
 

En definitiva, todo el trabajo que realizan las empresas de trabajo temporal ha permitido un cambio positivo y ayudado a combatir el desempleo. Además, han contribuido en la creación de nuevas normativas a favor de empresas y trabajadores/as y han abierto el mercado laboral a un mayor número de profesionales.

 

Si bien todavía queda un largo camino a recorrer hasta alcanzar una garantía laboral que dé respuesta a todas las necesidades sociales y empresariales, las ETT se esfuerzan cada día para adaptarse a las nuevas dinámicas de trabajo y mejorar las condiciones laborales.

 

 

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Imagen: www.freepik.es

  

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