Técnico en Sistemas de Retribución e Igualdad

Desde Crea Empleo ETT seleccionamos para una importante empresa de formación a un/a Técnico de Sistemas Retribuidos e Igualdad donde tendrá las siguientes funciones:

• Creación, desarrollo y seguimiento de Planes de Igualdad para empresas.
• Desarrollo de Registros Retributivos.
• Planes de acoso y formación para empresas.
• esarrollo y gestión de la Política de compensación y desarrollo

Buscamos tres perfiles:

• Perfil senior, que tenga al menos 3 años de experiencia en creación y desarrollo de planes de igualdad y planes de acosos, así como registros retributivos y auditorias retributivas. Jornada completa.
• Perfil junior, que tenga al menos 1 años de experiencia en creación y desarrollo de planes de igualdad y planes de acoso, así como registros retributivos y auditorias retributivas. Jornada completa o media, se puede valorar.
• Un perfil de becario, que tenga conocimientos de los temas a tratar, y valorable que tenga algo de experiencia. Media jornada

• Mínima de un año en puesto similar.