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Más allá de la IA: el peso real de las habilidades socioemocionales en el empleo

¿Has incorporado la Inteligencia Artificial en tu jornada laboral? La adopción generalizada de la IA dentro de las empresas tiende a ser ya una constante.

Más allá de la IA: el peso real de las habilidades socioemocionales en el empleo

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    Cultura del futuro: La diversidad generacional como valor diferencial

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    18/09/2026

    ¿Cómo influye la edad en el mercado laboral? Las estadísticas de empleo reflejan como gran parte de la población activa se encuentra entre el grupo de edad entre 25 y 54 años. La tasa de paro más alta, sin embargo, se encuentra entre los jóvenes. Este dato contrasta con la tasa de ocupación del talento sénior, la cual ha subido en la última década. 

    Networking Ninja: cómo utilizar esta estrategia para conseguir empleo de forma efectiva y constructiva

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    04/09/2026

    ¿Llevas semanas visitando portales de empleo, aplicando a ofertas de trabajo y enviando solicitudes y no recibes respuesta?

    Di adiós a la falta de resultados aplicando el Networking Ninja en tu búsqueda de trabajo.

    Talento senior y empleo temporal: el valor de la experiencia que refuerza la eficiencia

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    28/08/2026

    El mercado laboral enfrenta numerosos retos que requieren de una rápida transformación de los espacios y modelos de trabajo. Ante el ritmo acelerado de cambio, las empresas pueden ver limitado su acceso a personal cualificado. Por ello, resulta esencial contemplar todo tipo de talento, siendo el talento senior un grupo de profesionales estratégico capaz de ofrecer estabilidad y conocimientos acumulados durante años de empleabilidad. Hoy queremos poner el foco en la importancia de la contratación de este tipo de perfiles, remarcando como el talento senior puede contribuir en el ámbito del trabajo temporal.