Blog - Trabajo

El dilema de la desconexión digital. ¿Quién es responsable de la hiperconectividad?

La desconexión digital se contempla en España como un derecho de las personas trabajadoras, de acuerdo al Artículo 88 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD) y el artículo 20 bis del Estatuto de los Trabajadores. De esta forma, la facultad de no responder correos ni mensajes de la empresa después del horario laboral ayuda a profesionales a proteger su salud mental y reducir el estrés, entre otros aspectos.

Trabajo

Cultura del futuro: La diversidad generacional como valor diferencial

18/09/2026

¿Cómo influye la edad en el mercado laboral? Las estadísticas de empleo reflejan como gran parte de la población activa se encuentra entre el grupo de edad entre 25 y 54 años. La tasa de paro más alta, sin embargo, se encuentra entre los jóvenes. Este dato contrasta con la tasa de ocupación del talento sénior, la cual ha subido en la última década.

Networking Ninja: cómo utilizar esta estrategia para conseguir empleo de forma efectiva y constructiva

04/09/2026

¿Llevas semanas visitando portales de empleo, aplicando a ofertas de trabajo y enviando solicitudes y no recibes respuesta?

Di adiós a la falta de resultados aplicando el Networking Ninja en tu búsqueda de trabajo.

Talento senior y empleo temporal: el valor de la experiencia que refuerza la eficiencia

28/08/2026

El mercado laboral enfrenta numerosos retos que requieren de una rápida transformación de los espacios y modelos de trabajo. Ante el ritmo acelerado de cambio, las empresas pueden ver limitado su acceso a personal cualificado. Por ello, resulta esencial contemplar todo tipo de talento, siendo el talento senior un grupo de profesionales estratégico capaz de ofrecer estabilidad y conocimientos acumulados durante años de empleabilidad. Hoy queremos poner el foco en la importancia de la contratación de este tipo de perfiles, remarcando como el talento senior puede contribuir en el ámbito del trabajo temporal.