Las prisas pueden convertirse en un obstáculo ante la contratación de nuevo talento. Frente a imprevistos, son muchas las empresas que ven la necesidad urgente de cubrir una vacante de forma inmediata, acelerando el proceso de selección. Esta situación se asocia al concepto de “panic hiring” o contratación por pánico.
07/08/2026
La desconexión digital se contempla en España como un derecho de las personas trabajadoras, de acuerdo al Artículo 88 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD) y el artículo 20 bis del Estatuto de los Trabajadores. De esta forma, la facultad de no responder correos ni mensajes de la empresa después del horario laboral ayuda a profesionales a proteger su salud mental y reducir el estrés, entre otros aspectos.
31/07/2026
La inclusión de las nuevas tecnologías, la IA o la automatización, transforma las empresas, sus espacios de trabajo y sus equipos. En este sentido, las organizaciones requieren de un modelo de adaptación continuo que permita no solo reformular su operatividad, también su manera de liderar y gestionar el talento.
10/07/2026
El impacto de la Inteligencia Artificial (IA) en nuestra sociedad es ya un recurso de transformación social indiscutible. La inclusión de estas nuevas tecnologías ha transformado la forma en cómo nos relacionamos, trabajamos, etc. Su presencia es cada vez más notoria y su aceptación, aunque todavía con algunas reticencias, sigue aumentando.